Španělský zaměstnanec nechodil do práce šest let – a nikdo si toho nevšiml. Prozradila ho až cena za věrné služby

Zní to jako scénář z komedie, ale tenhle příběh je skutečný – a zároveň až znepokojivě pravdivý. Ve Španělsku byl odhalen zaměstnanec, který více než šest let nedocházel do práce, přesto každý měsíc pobíral plat. Nikdo si jeho nepřítomnosti nevšiml – až do chvíle, kdy měl být vyznamenán cenou za dlouholetou věrnost firmě. A právě to se mu stalo osudným. Když se vedení rozhodlo zaměstnanci předat uznání za jeho dlouholeté zásluhy, začalo pátrat po detailech jeho působení. A zjistilo šokující skutečnost – že daný člověk vlastně vůbec nedocházel do práce. Ne měsíce, ale roky.

Stále byl zaměstnaný

Podle dostupných informací zůstal formálně zaměstnaný, pravidelně pobíral plat i zaměstnanecké výhody a nijak se neskrýval. Naopak – využíval volný čas k osobnímu životu a nikdo z kolegů ani vedení se nikdy nezeptal, proč ho nevidí. Celý případ vyvolal vlnu otázek – jak je možné, že si toho nikdo nevšiml? A pokud se jeho absence nijak neprojevila na chodu firmy, byl jeho post skutečně důležitý?

Slabiny v řízení velkých firem

Příběh zároveň ukazuje na možné slabiny v řízení firem, zvlášť pokud jde o veřejný sektor nebo velké organizace, kde bývá sledování pracovního výkonu náročnější. Absence kontroly, automatizované výplaty a nízká osobní zodpovědnost mohou vést k absurditám, jako je tato. Pro někoho je to zábavná historka. Pro jiné důkaz, že byrokracie někdy funguje tak dobře, že si ani nevšimne, když někdo léta neexistuje.