

Přejít k obsahuPřejít k hlavnímu menuPřejít k vyhledávání
Nový výzkum od organizace New Economics Foundation naznačil, že zkrácení pracovního týdne a zvýšení minimální mzdy by mohlo mít pozitivní dopad na ekonomiku. Podle ní by tato radikální změna zvýšila produktivitu pracovníků a zároveň by jim poskytla lepší finanční zázemí.
Unikátní výzkum upozornil na zajímavá data, již pocházela z Velké Británie. Podle společnosti New Economics Foundation se produktivita britských zaměstnanců od roku 2009 pohybuje na úrovni kolem 0,7 % – to je velmi nízké číslo, když bereme v potaz, že před rokem 2008 se tato částka pohybovala na úrovni kolem 2 %. Kratší pracovní týden a zvýšení minimální mzdy by podle New Economics Foundation tuto situaci změnilo k lepšímu, jelikož by Britové měli víc volného času a víc peněz, se kterými by si mohli kupovat věci a přispívat tak místní ekonomice.
Analytici z New Economics Foundation tvrdí, že by radikální změna pracovních poměrů prospěla hlavně nejchudším v zemi. Ti by si prý díky kratšímu pracovnímu týdnu a zvýšení minimální mzdy polepšili až o 13 %!
Návrh o zkrácení pracovního týdne podporují britské odbory a britská Strana zelených. Firma na Novém Zélandu navíc loni na dva měsíce zavedla experiment, kdy její zaměstnanci pracovali pouze čtyři dny v týdnu. Výsledky tehdy hovořily jasně: zaměstnanci toho zvládli udělat více, nebyli tak vystresovaní a lépe zvládali nastolit rovnováhu mezi osobním a pracovním životem.
Data týkající se vlivu zkráceného pracovního týdne vypadají zatím slibně – zdaleka se ale nejedná o hotovou věc. Podpořili byste návrh zkráceného pracovního týdne například v České republice? Pomohlo by to firmám zlepšit produktivitu svých zaměstnanců? Dejte nám vědět váš názor do komentářů!
Zdroj: New Economics Foundation, LadBible, Shutterstock, The Guardian
loading...